Коммунальное государственное учреждение «Cредняя общеобразовательная…
КГУ "СОШ№60"

Устав школы

УСТАВ

Коммунального государственного учреждения

«Cредняя общеобразовательная школа №60»

акимата города Караганды государственного учреждения

«Отдел образования города Караганды»

Караганда 2016 год

1. Общие положения

1. Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №60»акимата города Караганды государственного учреждения «Отдела обоазования города Караганды»(далее – коммунальное государственное учреждение)является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной ворганизационно-правовой форме учреждения для осуществления образовательнойдеятельности.

2.Вид государственного учреждения: коммунальное.

3. Коммунальное государственное учреждение функционирует с 1968 года.

4. Учредителем коммунального государственного учреждения является: акимат города Караганды.

5. Уполномоченным органом соответствующей отрасли, а также органом, осуществляющим по отношению к нему функции субъекта права в отношении имущества коммунального государственного учреждения является: государственное учреждение «Отдел образования города Караганды».

6. Наименование коммунального государственного учреждения: Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №60» акимата города Караганды государственного учреждения «Отдел образования города Караганды»

7.Место нахождения коммунального государственного учреждения: 100020, Республика Казахстан, Карагандинская область, город Караганда, улица Павленко 9А

 

2. Юридический статус коммунального государственного учреждения

 

8. Тип: организация дошкольного воспитания и обучения, начального, основного и общего среднего образования.

9. Вид: средняя общеобразовательная школа с дошкольным мини-центром и основной школой и  вечерней школой с заочной формой обучения.

10. Коммунальное государственное учреждение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 11. Коммунальное государственное учреждение имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством Республики Казахстан, бланки, печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименованием коммунального государственного учреждения. 12. Коммунальное государственное учреждение не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица. 13. Коммунальное государственное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности у коммунального государственного учреждения денег субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Республика Казахстан или административно-территориальная единица средствами соответствующего бюджета.  14. Гражданско-правовые сделки коммунальных государственных учреждений вступают в силу после их обязательной регистрации в территориальных подразделениях казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.

 

3. Предмет и цели деятельности коммунального государственного учреждения

15. Предмет деятельности коммунального государственного учреждения: образовательная деятельность в сфере дошкольного воспитания и обучения, начального, основного и вечернего общего среднего образованияс заочной формой обучения.

16. Целью деятельности коммунального государственного учреждения является – воспитание и обучение детей дошкольного возраста, обучение и воспитание обучающихся в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании».

17. Задачи коммунальногогосударственного учреждения (в соответствии с ЗРК «Об образовании):

1) создание необходимых условий для получения качественного образования, направленного на формирование, развитие и профессиональное становление личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, достижений науки и практики;

2) развитие творческих, духовных и физических возможностей личности, формирование прочных основ нравственности и здорового образа жизни, обогащение интеллекта путем создания условий для развития индивидуальности;

3) воспитание гражданственности и патриотизма, любви к своей Родине - Республике Казахстан, уважения к государственным символам и государственному языку, почитания народных традиций, нетерпимости к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям;

4) воспитание личности с активной гражданской позицией, формирование потребностей участвовать в общественно-политической, экономической и культурной жизни республики, осознанного отношения личности к своим правам и обязанностям;

5) приобщение к достижениям отечественной и мировой культуры; изучение истории, обычаев и традиций казахского и других народов республики; овладение государственным, русским, иностранным языками;

6) обеспечение повышения социального статуса педагогических работников;

18. Перечень реализуемых образовательных программ:

1)использование стандартных программ;

2)использование авторских программ по разным дисциплинам основного и дополнительного образования;

3) самостоятельно разрабатывать и реализовать программу с учетом требований государственного образовательного стандарта;

4)выбор форм, средств и методов воспитания и обучения детей, а также учебных и методических пособий, не противоречащих закону Республики Казахстан.

19.Запрещаются осуществление коммунальным государственным учреждением деятельности, а также совершение сделок, не отвечающих предмету и целям его деятельности, закрепленным в уставе (положении). 20. Сделка, совершенная коммунальным государственным учреждением в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции руководителя, может быть признана недействительной по иску уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа) или уполномоченного органа по государственному имуществу, либо прокурора. 21. Действия руководителя коммунального государственного учреждения, направленные на осуществление коммунальным государственным учреждением неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.

 

4. Управление коммунальным государственным учреждением

22. Общее управление коммунальным государственным учреждением осуществляет государственное учреждение «Отдел образования города Караганды», определенный в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 23. Государственное учреждение «Отдел образования города Караганды»,  в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции: 1) закрепляет за коммунальным государственным учреждением имущество; 2) утверждает индивидуальный план финансирования коммунального государственного учреждения; 3) осуществляет контроль за сохранностью имущества коммунальногогосударственного учреждения; 4) утверждает устав (положение) коммунальногогосударственного учреждения, внесение в него изменений и дополнений;

5) определяет структуру, порядок формирования и срок полномочий органов управления коммунальногогосударственного учреждения, порядок принятия коммунальным государственным учреждением решений;   6) определяет права, обязанности и ответственность руководителя коммунальногогосударственного учреждения, основания освобождения его от занимаемой должности;   7) утверждает структуру и предельную штатную численность коммунальногогосударственного учреждения, за исключением коммунальных государственных учреждений являющихся государственными органами;   8) по представлению руководителя коммунальногогосударственного учреждения назначает на должность и освобождает от должности его заместителя (заместителей);   9) утверждает годовую финансовую отчетность;   10) дает согласие уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного коммунальному государственному учреждению или приобретенного им в результате собственной хозяйственной деятельности;   11) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

24. Руководитель коммунального государственного учреждения назначается на должность и освобождается от должности по приказу государственного учреждения «Отдел образования города Караганды», за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан. 25. Руководитель коммунальногогосударственного учреждения организует и руководит работой коммунальногогосударственного учреждения, непосредственно подчиняется государственному учреждению «Отдел образования города Караганды», (за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на коммунальное государственное учреждение задач и осуществление им своих функций.  26. Руководитель коммунальногогосударственного учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности коммунальногогосударственного учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим уставом (положением). 27. При осуществлении деятельности коммунальным государственным учреждением руководитель коммунальногогосударственного учреждения в установленном законодательством Республики Казахстан порядке: 1) без доверенности действует от имени коммунальногогосударственного учреждения; 2) представляет интересы коммунальногогосударственного учреждения в государственных органах, иных организациях; 3) заключает договоры; 4) выдает доверенности; 5) утверждает порядок и планы коммунальногогосударственного учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников; 6) открывает банковские счета; 7) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников; 8) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников коммунальногогосударственного учреждения, кроме сотрудников, назначаемых государственным учреждение «Отдел образования города Караганды»; 9) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников коммунальногогосударственного учреждения, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; 10) определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя (заместителей) и иных руководящих сотрудников коммунальногогосударственного учреждения; 11) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан, настоящим уставом (положением) и уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом).

 

5. Порядок приема воспитанников и обучающихся в коммунальное государственное учреждение

28. В коммунальноегосударственное учреждение принимаются все воспитанники и обучающиеся, проживающие на данной территории для получения воспитания и образования соответствующего уровня.

29. Прием воспитанников в дошкольный мини-центр с 3 до 6 лет осуществляется:

1) на основании направления (путевки) Уполномоченного органа;

2)  на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка.

30. При зачислении ребенка в мини-центр между коммунальным государственным учреждением и родителями (или иных законных представителей) заключается договор.

31. За ребенком сохраняется место в учреждении в случае болезни, в летний период, во время отпуска родителей сроком на 30 дней. Особые случаи сохранения за ребенком места в учреждении оговариваются в родительском договоре.

32. Отчисление воспитанников из коммунального государственного учреждения проводится по следующим основаниям:

1)по заявлению родителей (или иных законных представителей);

2)по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка, препятствующему его пребыванию в государственном учреждении;

3)при невыполнении родителями (законными представителями) условий родительского договора. Родители за 7 дней до отчисления ребенка письменно уведомляются об этом учреждением. Они имеют право обжаловать решения учреждения в месячный срок с момента получения письменного уведомления.   

33. Прием обучающихсяв основную школу осуществляется:

1)на основании заявления одного из родителей (или иных законных представителей);

2)на основании документа, удостоверяющего личность ребенка;

3)на основании медицинского заключения о состоянии здоровья школьника;

34.начиная со второго класса вновь прибывшие ученики принимаются на основании документов, удостоверяющих окончание предыдущего класса. 

35.Прием обучающихся в вечернюю школу с  заочной формой обучения осуществляется:

1)на основании заявления одного из родителей (или иных законных представителей);

2)на основании личного заявления:

3) на основаниисвидетельства об окончании основного общего образовании;

4) на основаниитабеля успеваемости за последний год обучения;

5) на основанииудостоверенияличности или свидетельства о рожденииобучающегося;

6)на основании справки с места работы (для работающих);

7) на основаниимедицинской справки, формы -  086;

8)на основаниисправки с места жительства. 

36. Перевод обучающегося в другие организации образования и трудоустройство выпускников, получивших основное образование, осуществляется:

1)по заявлению одного из родителей (или иных законных представителей);

2)на основании документа, подтверждающего  дальнейшее обучение в организациях образования;

3)на основании документа трудоустройства выпускников, получивших свидетельства об окончании основной школы.

37. Отчисление обучающихся проводится согласно заявлению родителей (или иных законных представителей).

 

6. Организация воспитательно-образовательного процесса, режим занятий воспитанников и обучающихся

38. Коммунальное государственное учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с общеобразовательными учебными программами дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования.

39. Организация учебного и воспитательного процесса в учреждении осуществляется в соответствии с рабочими учебными программами и рабочими учебными планами.

40. Основой организации учебного и воспитательного процесса являются планирование и учет учебной воспитательной работы, осуществляемой организаций образования.

41. Воспитательные программы являются составляющей частью учебного процесса и направлены на формирование патриотизма, гражданственности, интернационализма, высокой морали и нравственности, а также на развитие разносторонних интересов и способности обучающихся, воспитанников.

42. Особенности личностно-ориентированного подхода к организации воспитательно - образовательного  процесса: 

1) в центре воспитательно-образовательной системы учреждения находится ребенок, процесс его интеллектуального и нравственного развития;

2) личностно-ориентированное воспитание и обучение предусматривает дифференцированный подход к обучению с учетом уровня интеллектуального развития личности, с учетом его возрастных  особенностей, способности и задатков.   

43. Организационные особенности режима воспитательно-образовательного процесса для дошкольников:

1)пятидневный режим работы;

2)режим работы групп-10,5 часа;

3)продолжительность занятий в зависимости от возрастных групп.  

44. Режим занятий и порядок их проведения для обучающихся основной школы и вечерней школы с заочной формой обучения регламентируется нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

45. Режим работы  коммунального государственного учреждения составляет 6 дней в неделю, режим работы вечерней школы с заочной формой обучения 5 дней в неделю.

46. Язык воспитания и обученияв коммунальном государственном учреждении: казахский и русский, в вечерней школе с заочной формой обучения: русский. 

 

7. Система текущего контроля знаний, промежуточная и итоговая аттестация обучающихся и воспитанников, формы и порядок их проведения

47. Для воспитанников дошкольного мини-центра:  

1) Стартовая, промежуточная и итоговая диагностика воспитанников групп проводится в соответствии с нормативными требованиями государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и образования.

48. Для обучающихся:

1) Коммунальное государственное учреждение с целью контроля за освоением обучающимися образовательных учебных   программ   осуществляет текущий контроль успеваемости и итоговую аттестацию обучающихся.

2). Коммунальное государственное учреждение самостоятельно в выборе форм, порядке, периодичности проведения текущего контроля успеваемости обучающихся и итоговой аттестации обучающихся.

3) Освоение образовательных учебных программ основного среднего, общего среднего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся на основании нормативно-правовых документов Республики Казахстан.

 

8. Порядок оформления отношений организации образования  с воспитанниками дошкольных групп, обучающимися и (или) их родителями и иными законными представителями

49. Воспитанники имеют право:

1) на охрану жизни и здоровья;

2) на защиту от всех форм физического и психического насилия;

3) на защиту его достоинства;

4) на удовлетворение его потребности в эмоционально-личностном общении;

5) на удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе в соответствии с возрастом и индивидуальными способностями развития;

6) на развитие его творческих способностей и интересов;

7) на    получение   образования    в   соответствии    с    государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения;

8) на получение дополнительных платных образовательных и медицинских услуг;

9) на получение бесплатных медицинских услуг;

10) на бесплатное пользование оборудованием, игрушками,    учебными пособиями.

50. Родители (или иные законные представители) воспитанников мини-центра имеют право:

1) соблюдать условия договора между коммунальным государственным учреждением и родителей;

2) вносить плату за содержание (питание) ребенка в коммунальном государственном учреждении до 10 числа каждого месяца;

3) защищать законные права и интересы ребенка;

4) участвовать в организации воспитательного и образовательного процесса;

5) получать информацию о деятельности ребенка;

6) на благотворительную и спонсорскую помощь для укрепления материальной базы коммунального государственного учреждения;

7) заслушивать отчеты руководителя государственного учреждения.

8) выполнять правила внутреннего распорядка коммунального государственного учреждения.

51.   Родители (или иные представители) воспитанников обязаны:

1) защищать законные права и интересы ребенка;

2) участвовать в организации воспитательного процесса;

3) принимать участие в самоуправлении коммунального государственного учреждения;

4) получать информацию о деятельности ребенка;

5) на благотворительную и спонсорскую помощь для укрепления материальной базы коммунального государственного учреждения;

6) присутствовать на занятиях с разрешения администрации коммунального государственного учреждения;

7) заслушивать отчеты руководителя коммунального  государственного учреждения.

8) выполнять правила внутреннего распорядка коммунального государственного учреждения.

52.   Обучающиеся имеют право на:

1) получение качественного образования в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования;

2) участие в управлении организацией образования;

3) восстановление и перевод из одного учебного заведения в другое;

4) бесплатное пользование информационными ресурсами  организации образования, обеспечение учебниками, учебно-методическими комплексами и учебно-методическими пособиями в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан;

5) бесплатное пользование спортивными, актовыми залами, библиотекой, компьютерным кабинетом;

6) свободное выражение собственного мнения и убеждений;

7) уважение своего человеческого достоинства;

8) поощрение и вознаграждение за успехи в учебе, научной и творческой деятельности.

53. Обучающиеся обязаны:

1) овладевать знаниями, умениями, практическими навыками и компетенциями в соответствии с требованиями государственных общеобязательных стандартов образования, соблюдать правила внутреннего распорядка, решения коллегиального органа управления организации, выполнять другие требования, предусмотренные уставом организации и нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

2) заботиться о своем здоровье, стремиться к духовному и физическому самосовершенствованию.

3) уважать  честь  и  достоинство  педагогического  работника, традиции учебного заведения, в котором они обучаются.

4) носить школьную форму.

54. Родители (или иные законные представители) обучающихся имеют право:

1) выбирать организации образования с учетом желания, индивидуальных  способностей и особенностей ребенка;

2) участвовать в работеорганов управления организациями образования через  родительские комитеты, попечительский совет;

3) получать информацию от организации образования относительно успеваемости, поведения и условий учебы своих детей;

4) на получение их детьми дополнительных услуг на договорной основе;

5) получать консультативную помощь по проблемам воспитания и обучения детей;

6) требовать предоставление ребенку присмотра, ухода, воспитания иразвития в пределах, установленных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, договором между учреждением и родителем или лицом, его заменяющим;

7) защищать законные права и интересы ребенка;

8) присутствовать на уроках с разрешения администрации государственного учреждения.

55. Родители (или иные законные представители) обучающихся обязаны:

1) создавать детям здоровые и безопасные условия для жизни и учебы, обеспечивать развитие их интеллектуальных и физических сил, нравственное становление;

2) оказывать содействие учреждению в обучении и воспитании детей;

3) обеспечивать посещение детьми занятий в учебном заведении;

4) контролировать состояние успехов и поведения ребенка;

5) регулярно проверять дневник, выполнение домашних заданий ребенка.

 

9.   Порядок образования имущества коммунального государственного учреждения

56. Имущество коммунальногогосударственного учреждения составляют активы юридического лица, стоимость которых отражается на его балансе. Имущество коммунальногогосударственного учреждения формируется за счет:       1) имущества, переданного ему собственником;       2) имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности;       3) иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан. 57. Коммунальное государственное учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

58. Материально-техническое обеспечение, оснащение и   оборудование коммунального государственного учреждения проводится в соответствии с нормативными требованиями.

59. Коммунальное государственное учреждение ведет бухгалтерский учет, предоставляет отчетность в соответствии с законодательством.

60. Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности коммунальногогосударственного учреждения осуществляется уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

 

10.    Режим работы в коммунальном государственном учреждении

61. Режим работы коммунальногогосударственного учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.

 

 11. Порядок комплектования штатов работников коммунального государственного учреждения, условия оплаты труда, их права и обязанности

 

62. Комплектование штатов работников коммунального государственного учреждения осуществляется на основании нормативных правовых актов Республики Казахстан.

63. Система оплаты труда работников коммунального государственного учреждения определяется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

64. Трудовые отношения работников коммунального государственного учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить трудовому законодательству Республики Казахстан

65. Работники имеют право:

1) на предоставление им оптимальных условий работы;

2) на апробирование современных методик и технологий воспитания и обучения;

3) на повышение квалификационного уровня, участие в педагогических семинарах, конференциях, съездах и др.;

4) на опытно-экспериментальную работу и публикацию своих результатов;

5) на использование технических средств обучения;

6) на досрочную аттестацию с целью повышения категории, служебного роста;

7) на материальное и моральное поощрение за успехи в своей деятельности, награждения почетными званиями, знаками и грамотами.

66. Работники обязаны:

1) выполнять все пункты трудового договора;

2) выполнять Устав и иные нормативные акты;

3) нести ответственность за сохранность материально-технической базы;

4) охранять жизнь и здоровье детей;

5) защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

6) сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

7) принимать   активное   участие   в   мероприятиях   государственного учреждения, городского, областного и республиканского, международного масштаба;

8) постоянно повышать свой профессиональный уровень.

9) Работники имеют иные права и обязанности согласно законодательству Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

 

12. Коллегиальные органы, порядок их формирования и компетенции

67. В коммунальном государственном учреждении создаются коллегиальные органы управления.

68. Формами коллегиального управления могут быть: педагогический Совет, методический Совет, общее собрание, родительский комитет, попечительский совет и другие.

69. Порядок формирования и компетенция коллегиальных органов управления регламентируется нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

 

13. Порядок внесения изменений и дополнений в учредительные документы

70. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы коммунального государственного учреждения производится по решению уполномоченного органа соответствующей отрасли (местного исполнительного органа). 71. Внесенные изменения и дополнения в учредительные документы коммунального государственного учреждения регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.        

                  

14. Условия реорганизация и ликвидация коммунального государственного учреждения

72. Ликвидация и реорганизация коммунального государственного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.