Изучаем казахский язык

Күту, тосу
ждать.
Вопрос-ответ
Всего ответов: 228
Новых вопросов: 1

Устав школы

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

         1.1 Государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 63», именуемое в дальнейшем «Учреждение», создано на неограниченныйсрок         деятельностивпорядке,установленном законодательством Республики Казахстан.

        1.2 Государственное учреждение  функционирует с  1997 года.

         1.3 Учредитель: Акимат города Караганды.

         1.4 Уполномоченный орган: Государственное учреждение «Отдел образования города Караганды».

         1.5Официальное наименование Учреждения: на государственном языке: «№ 63 жалпы білімберу ортамектебі»мемлекеттік мекемесі;на русском языке: государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 63».

 1.6Юридический адрес Учреждения: 100008, город Караганды, район имени Казыбек би, улица Лободы, дом 26.

 

2. Организационно-правовая форма, тип, вид государственного учреждения

2.1. Тип:организацияначального, основного среднего и общего среднего образования;

2.2. Вид:  средняя школа;

2.3. Учреждение является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица с момента государственной регистрации, созданной для осуществления образовательных функций. Правовое положение Учреждения определяется законодательством Республики Казахстан, настоящим Уставом.

       2.4. Учреждение имеет круглую печать и штампы со своим наименованием на государственном языке, а так же в соответствии с законодательством свои счета в банках.

2.5. Государственное учреждение самостоятельно в осуществлении финансовой деятельности в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан.

При недостаточности денег Учреждения ответственность по его обязательствам несет учредитель.

2.6. Гражданско-правовые сделки, заключаемые государственным учреждением, подлежат регистрации в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан.

2.7. Финансирование Учреждения осуществляется из местного (городского)бюджета.

 

Раздел 3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

3.1. Целью Учреждения является формирование общенаучной и общекультурной подготовки учащихся на основе усвоения обязательного

 

минимума содержания общеобразовательных программ, социальной адаптации школьников в жизни, в обществе, воспитания гражданственности и любви к Родине.

3.2. Основные задачи Учреждения:

        3.2.1. создание условий для освоения учащимися образовательных программ в очной форме обучения и обучения экстерном;

       3.2.2. обеспечение получения учащимися знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующим ГОСО;

       3.2.3. развитие творческих, духовных и физических возможностей личности, формирование прочных основ нравственности и здорового образа жизни, обогащение интеллекта путём создания условий для развития индивидуальности;

       3.2.4. воспитание гражданственности ипатриотизма, любви к Родине – РеспубликеКазахстан, уважение к государственным символам, почитание народных традиций,нетерпимость к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям;

         3.2.5. формирование потребности у учащихся участвовать в общественно-политической, экономической и культурной жизни республики, осознанноеотношение личности к своим правам и обязанностям;

         3.2.6     приобщение к достижениям мировой и отечественной культуры;

       3.2.7    изучение истории, обычаев и традиций казахского и других народовреспублики;

3.2.8    овладение государственным, русским, иностранными языками;

3.2.9     внедрение новых технологий обучения, информатизация деятельностиорганизаций образования, выход на международные глобальныекоммуникационные сети.

 

Раздел 4. ПОРЯДОК ПРИЁМА В УЧРЕЖДЕНИЕ

 

4.1 Порядок приёма граждан в Государственное учреждение осуществляется в соответствии снормативно-правовыми актами Республики Казахстан.

4.2 При приёме граждан администрация знакомит их с организацией образовательной системы, Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

4.3 В Учреждение принимаются дети в соответствиисо способностями и состоянием здоровья с 6, 7 лет с учётом готовности ребёнка обучаться по предлагаемым дисциплинам.

       4.4 Каждый ребёнок имеет право переходить в другое учебное заведение в течение учебного года при наличии свободных мест и при соответствии его и документов требованиям Учреждения.

       4.5 Приём осуществляется на основании письменного заявления родителей (лиц их заменяющих), медицинской справки, паспорта прививок, копии свидетельства о рождении и других документов.

       4.6 Ответственность за соблюдением прав граждан на обязательное

 

получение среднего образования возлагается на руководителя Учреждения и местные органы управления образованием.

 

Раздел 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

ПРОЦЕССА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

5.1 Государственное учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с общеобразовательными учебными программами начального, основного среднего и общего среднего образования.

5.2 Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ. Среднее общее образование в школе можно получить в форме очного обучения и экстерната. Содержание обучения в Учреждении определяется программами, разрабатываемыми, утверждёнными и реализуемыми Учреждением самостоятельно наоснове государственных образовательных стандартов. Организация образовательного процесса в школе строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным государственным планом, и регламентируется расписанием занятий.

5.3       Организация образовательного процесса регламентируется руководствомУчреждения:

       5.3.1 на основании расписания учебных занятий, утверждаемых руководителем.

       5.4 Режим занятий и порядок их проведения для обучающихся регламентируется нормативными правовыми актами РК.

        5.5       Обучение и воспитание в Учреждении ведётся на русском языке.

 

Раздел 6. СИСТЕМА ТЕКУЩЕГО

 КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ, ФОРМЫ И ПОРЯДОК ИХ ПРОВЕДЕНИЯ

       6.1 Обучающиеся, освоившие в полном объёме образовательные программы,переводятся в следующий класс. Перевод обучающегося в любом случаепроизводится по решению педагогического совета.

       6.2 Вопрос оставления обучающихся на повторный курс в том же классе и получения задания на лето решается в соответствии с инструкцией Министерства Образования и Науки Республики Казахстан.

       6.3 Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.

6.4 Итоговая аттестация выпускников Учреждения осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми актами РК.

       6.5 Выпускникам Учреждения после прохождения ими итоговой аттестации выдаётся документ государственного образца об уровне образования.   

       6.6 Выпускники, достигшие особых успехов при освоении

 

общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, получают документ особого образца.

 

Раздел 7. ПЕРЕЧЕНЬ И ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ   УСЛУГ

7.1       Государственное учреждение вправе предоставлять на платной основе следующие образовательные услуги сверх требований государственных общеобразовательных стандартов образования по:

7.1.1     организации дополнительных занятий с отдельными обучающимися по предметам (дисциплинам и циклам дисциплин) сверх учебного времени и программ, выделенных по учебному плану.

7.2 Запрещается предоставление образовательных услуг на платной основе в рамках государственного общеобязательного стандарта образования.  

7.3Оказание платных образовательных услуг и использование средств, поступающих от оказания платных образовательных услуг осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Казахстан.

 

Раздел 8. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ И ОФОРМЛЕНИЕ

ОТНОШЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЯ,

ОБУЧАЮЩИХСЯ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ

 

8.1  Учащиеся  Учреждения имеют право на:

8.1.1   получение   бесплатного   общего   образования   и   воспитания   (начального, основного, среднего в соответствии с государственными стандартами).

8.1.2 льготный проезд в общественном   транспорте по ученическому проездному билету.

8.1.3 получение платных образовательных услуг в соответствии со своими склонностями и потребностями.

8.1.4 уважение человеческого достоинства, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

8.1.5 активное участие во всех мероприятиях по собственному желанию.

8.1.6 поощрение за успехи в учёбе и творческой деятельности.

8.1.7 посещение кружков, секций, обществ и объединений согласно стремлениям и интересам.

       8.2Обучающиеся обязаны:

8.2.1 овладеть знаниями, умениями и навыками в объёме общеобразовательных стандартов образования;

8.2.2 принимать участие в общественно-полезном труде;

8.2.3   фактически  заниматься  физкультурой,   соблюдать   правила санитарии  и гигиены;

8.2.4 заботиться о сплочённости коллектива;

8.2.5 с уважением относится к труду учителя;

8.2.6 уважать товарищей по классу, Учреждению;

8.2.7 быть культурно и нравственно воспитанными;

8.2.8 не увлекаться дурными привычками (курение, алкоголь, наркотики);

8.2.9 строго соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, правил уличного движения и правила пожарной безопасности;

8.2.10 беречь природу, охранять зелёные насаждения;

8.2.11 соблюдать правила техники безопасности на уроках и во внеурочное время (в походах, на экскурсиях, прогулках и т.д.);

8.2.12выполнять требования Устава Учреждения;

8.2.13бережно относится к государственному имуществу.

8.2.14  учащиеся обязаны носить школьную форму;

       8.3 Родители и лица их заменяющие имеют право:

         8.3.1 выбирать общеобразовательное учреждение с учётом индивидуальных способностей и особенностей ребёнка;

8.3.2     защищать законные права и интересы ребёнка;

8.3.3     участвовать в управлении Учреждения в форме, определяемой Уставом данного Учреждения;

8.3.4получать психолого-педагогическую консультацию по проблемам обучения и воспитания детей;

8.3.5проведение   занятий   на   дому   при   оформлении   соответствующих документов.

8.4 Родители   и   лица   их   заменяющие   обязаны:

8.4.1     выполнять Устав учреждения и нести ответственность за воспитание и обучение детей;

8.4.2 оказывать содействие учреждению в обучении и воспитании детей;

8.4.3. обеспечивать посещение детьми занятий в учебном заведении;

8.4.4. контролировать состояние успехов и поведения ребенка;

8.4.5. регулярно проверять дневник, выполнение домашних заданий;

        8.4.6. вносить взносы за питание детей;

         8.4.7. обеспечивать посещаемость детьми Учреждения.

 

Раздел 9. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ,

ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ И ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

9.1.      Руководитель Учреждения организует и руководит работой Учреждения, непосредственно подчиняется Уполномоченному органу (за исключением случаев, установленных законодательством) и несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач и осуществление им своих функций.

9.2.      Руководитель Учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан инастоящим Уставом.Руководитель Учреждения обязан противодействовать коррупции и несет за это персональную ответственность.

9.3. При осуществлении деятельности Учреждением, руководитель Учреждения в установленном законодательством порядке:

9.3.1. руководит всеми видами деятельности Учреждения в соответствии с её Уставом и другими нормативными, правовыми актами.

9.3.2. совместно с советом Учреждения, общественными    организациями организует разработку и утверждение рабочих учебных  планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка и иных нормативных актов.

           9.3.2. утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников, правила внутреннего распорядка Учреждения.

           9.3.4. формирует контингент учащихся в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся.

9.3.5. обеспечивает всеобщее, обязательное обучение детей в закреплённом участке административного района.

9.3.6.   содействует деятельности учительских (педагогических) организаций и методических объединений, регулирует деятельность общественных, в том числе детских и молодёжных организаций в соответствии с законодательством.

9.3.7.    обеспечивает необходимые условия для работы в Учреждении организаций общественного питания и медицинских организаций, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников.

9.3.8.   организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.

9.3.9.    распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчёт о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Учреждения.

9.3.10.  защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и др.) учащихся из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей.

             9.3.11. обеспечивает условия содержания и проживания обучающихся не ниже установленных норм.

             9.3.12. обеспечивает учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно - гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

9.3.13.  осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает в соответствии с трудовым законодательством, правилами инструкции работников, создаёт условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Представляет учителей и других работников Учреждения, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

9.3.14.  несёт ответственность в соответствии с законодательством Республики Казахстан за выполнение Учреждением государственных общеобязательных стандартов образования, качеством образования выпускников, жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время учебно-воспитательного процесса, нарушение их прав и свобод.

9.4. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

9.4.1. при временном отсутствии или отстранении от должности Руководителя Учреждения автоматически исполняет его обязанности;

9.4.2. организует    текущее    и    перспективное    планирование    деятельности педагогического коллектива;

9.4.3.    координирует работу учителей по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации;

9.4.4.    осуществляет контроль над качеством образовательного процесса и объективности оценки результатов образовательной подготовленности обучающихся, работой кружков, факультативов;

9.4.5.    организует работу по подготовке и проведению экзаменов;

9.4.6.    осуществляет контроль над учебной нагрузкой обучающихся, качеством знаний, умением и навыками учащихся, качеством преподавания предметов, выполнением программ;

9.4.7.    оказывает методическую помощь учителям;

            9.4.8. обеспечивает своевременное составление, достоверность и сдачу установленной отчётной документации (кроме бухгалтерских отчётов);

            9.4.9. составляет расписание учебных занятий и других видов учебной деятельности;

            9.4.10. участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства,

            9.4.11. организует, принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников;

            9.4.12. вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса, организует методическую работу, координирует работу методических объединений;

            9.4.13. анализирует состояние учебно-методической работы;

            9.4.14. анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы;

            9.4.15. обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта преподавателей;

9.4.16.     координирует работу по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой;

                9.4.17.       обеспечивает контроль над медицинским обслуживанием обучающихся.               9.5. Заместитель директора по воспитательной работе:

9.5.1. отвечает за организацию всего воспитательного процесса Учреждения, создание программы воспитания учащихся, обеспечивает новые подходы к его организации;

9.5.2.    анализирует проблемы воспитательного процесса, результаты

воспитательной работы, состояние и перспективные возможности Учреждения в области воспитательной работы;

9.5.3.    планирует воспитательную работу Учреждения, организует текущее и перспективное планирование деятельности старших вожатых, воспитателей групп продлённого дня (ГПД), классных руководителей и учителей дополнительного образования, физкультурно-оздоровительного и художественно – эстетического цикла, осуществляет контроль над их реализацией;

9.5.4.   координирует работу по разработке необходимой методической документации по воспитательной работе, по подготовке и проведению общественных культурно - воспитательных мероприятий;

9.5.5. осуществляет методический контроль над качеством воспитательного процесса, контроль работы кружков и секций и других видов воспитательной работы;

          9.5.6. осуществляет контроль над индивидуальной воспитательной работой с детьми девиантного поведения;

          9.5.7. организует повышение квалификации и профессионального мастерства сотрудников, занятых воспитательной работой Учреждения;

          9.5.8. координирует взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений Учреждения, обеспечивающих воспитательный процесс с представителями общественности, органами по защите прав несовершеннолетних и правоохранительными органами, родителями и родительским комитетом Учреждения;

9.5.9.   руководит работой по созданию благоприятного морально - психологического климата Учреждения.

9.6. В целях реализации принципа демократического характера управления Учреждение может устанавливать следующие коллегиальные формы правления: Педагогический Совет; Конференция; Совет школы; Методический Совет школы; Родительский комитет школы.

 

Раздел 10. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ШТАТОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ, УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

 

           10.1.Комплектование штатов работников государственного учреждение осуществляется на основании нормативных правовых актов РК.

           10.2. Система оплаты труда работников государственного учреждение определяется в порядке, установленном законодательством РК.

10.3.  Трудовые отношения работников Учреждения регулируется трудовым договором, условия которого не должны противоречить трудовому законодательству РК.

10.4. Педагогические работники Государственного Учреждения имеют право:

10.4.1. на участие в управлении Государственного Учреждения;

10.4.2. на защиту профессиональной чести и достоинства, свободы слова и собраний, свободы преподавания в рамках государственных программ, Госстандартов, авторских программ по отдельным предметам, утверждённых вышестоящими органами управления образования;

10.4.3.объединения в профессиональные организации в пределах Законов Республики Казахстан;

10.4.4. принимать участие в работе педагогического совета, выдвигать идеи, новые методики, предлагать свой опыт работы для совершенствования учебно-воспитательного процесса;

10.4.5. на обеспечение условий для профессиональной деятельности;

10.3.6. на свободный выбор форм и способов организации педагогической деятельности;

10.4.7. на повышение в установленном порядке квалификационной категории и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

10.4.8. на моральное и материальное поощрение за успехи в педагогической деятельности;

        10.4.9. на ежегодный трудовой отпуск (не менее 56 календарных дней);                                                       10.4.9. на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РК, дополнительные льготы, предоставляемые в регионе общеобразовательному Учреждению;

10.4.10. на обжалование приказов и распоряжений администрации.

10.5. Нормативная учебная нагрузка для педагогических работников устанавливаются согласно нормативно-правовым актам РК.

10.6. Установленный на текущий учебный год объём учебной нагрузки не может быть уменьшен до конца учебного года по инициативе администрации.

10.7. Уменьшение нагрузки разрешается только до ставки, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества часов.

10.8. В исключительных случаях по представлению педсовета учебная нагрузка может быть уменьшена при ухудшении качества работы, в том числе в течение учебного года.

10.9. Об уменьшении учебной нагрузки педагогический работник должен быть предупреждён за месяц.

10.10. Рабочее время учителя определяется расписанием и планом мероприятий школы.

10.11. Часы свободные (для данного учителя) от проведения занятий и участия в заседаниях педагогического совета, родительского собрания и т.п., учитель вправе использовать по своему усмотрению.

10.12. Педагогические работники Государственного Учреждения обязаны:

10.12.1. обеспечивать учащихся знаниями, умениями, навыками не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобразовательными стандартами образования;

10.12.2. развивать индивидуальные и творческие способности учащихся;

10.12.3. повышать свою квалификацию, уровень знаний и духовной культуры;

10.12.4. соблюдать нормы педагогической этики;

10.12.5. уважительно относится к членам школьного коллектива;

10.12.6. вести здоровый образ жизни и пропагандировать его среди учащихся;

 

10.12.7. соблюдать трудовую дисциплину;

10.12.8. выполнять Устав и правила внутреннего распорядка.     

10.13. Порядок комплектования технического персонала реализуется согласно штатного расписания и законодательства, которое составляется директором школы в пределах фонда заработной платы и бюджетных ассигнований и утверждается отделом образования города Караганды. Оплата труда работников Государственного Учреждения, их материальное стимулирование осуществляется в соответствии с действующими условиями оплаты труда.

 

Раздел 11. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ СОБСТВЕННОСТИ, ЗАКРЕПЛЁННЫХ УЧРЕДИТЕЛЕМ

 ЗА УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

11.1. Объекты собственности, закреплённые Учредителем за Учреждением, используются строго по назначению, подлежат ежегодной инвентаризации, ремонту и списанию по мере истечения срока действия специально созданной комиссией.

 

Раздел 12. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ СОБСТВЕННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРИОБРЕТАЕМОЙ В ПРОЦЕССЕ ЕЁ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

12.1.   Имущество   Учреждения   формируется   за   счёт   имущества,   переданного Уполномоченным органом, и состоит из основных фондов и оборотных средств, а также иного имущества, стоимость которого отражена в балансе Учреждения. Учреждение имеет право владеть и   пользоваться имуществом в порядке, определённым Уставом.

Раздел 13. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ,

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

      13.1.  Источником формирования собственности Учреждения являются:

               13.1.1.       средства бюджета, выделяемые на обеспечение государственного образовательного стандарта;

          13.1.2. средства, получаемые от осуществления платных образовательных услуг;

          13.1.3. добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе зарубежных.

           13.2.    Приобретённые объекты собственности ставятся в подотчёт материально-ответственным лицам и являются собственностью Государственного Учреждения.

13.3.     Финансирование, создание и развитие материально-технической базы Учреждения осуществляется за счет местного бюджета на основе

 

утвержденных Правительством Республики Казахстан нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося.

13.4.     Заработная плата работников Учреждения устанавливается согласно нормативно-правовым актам РК.

 

Раздел 14. НАЛИЧИЕ И ВИДЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

14.1.      Производственно-хозяйственная и предпринимательская деятельность осуществляются в порядке, предусмотренном Уставом Учреждения и соответствующими законодательными актами Республики Казахстан.

14.2.     Организация образования в соответствии с Уставом может заниматься деятельностью, приносящей доход, за счёт предоставления образовательных и иных платных услуг.

14.3.     Цены на услуги и работы определяются в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Казахстан.

14.4.     Порядок распределения доходов от этой деятельности определяется самостоятельно в соответствии с её Уставом.

      

Раздел 15. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ И УПОЛНОМОЧЕННОГО ОРГАНА

15.1. К компетенции Учредителя и Уполномоченного органа относится обеспечение Учреждения необходимым текущим финансированием и материально-техническим снабжением.

          15.2. Общее управление Учреждением осуществляет Уполномоченный орган, определённый в соответствии с законодательством.

15.3. Уполномоченный орган в установленном законодательством порядке осуществляет следующие функции:

15.3.1. утверждает смету (план расходов) на содержание Учреждения;

15.3.2.  осуществляет контроль над эффективностью использования и сохранностью имущества, переданного Учреждению;

        15.3.3 утверждает Устав Учреждения, вносит изменения и дополнения в Устав;

15.3.4. определяет структуру, порядок формирования и управления Учреждением;

         15.3.5. назначает и освобождает от должности Руководителя Учреждения;

          15.3.6.  определяет права, обязанности и ответственность Руководителя Учреждения, основания освобождения его от занимаемой должности;

15.3.7. по представлению Руководителя Учреждения назначает на должность и освобождает от должности его заместителя (заместителей);

15.3.8.  утверждает годовую финансовую отчётность;

15.3.9   осуществляет иные функции, установленные законодательством.

 

Раздел 16. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ IIЛИКВИДАЦИИУЧРЕЖДЕНИЯ

 

16.1 Реорганизация (слияние, преобразование, выделение, разделение) и ликвидация Учреждения проводятся по решению Учредителя в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Раздел 17. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ

УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

17.1   Внесение  изменений   в   Устав   Учреждения   осуществляется   по   решению Уполномоченного органа.

 

 

 

 

 

Директор ГУ «Средняя

общеобразовательнаяшкола№ 63»                             Альжанова К.С.